"Noi avem o legislatie specifica, iar in lipsa unei prevederi legale care sa interzica acordarea acestui drept salarial, nu au prea mare relevanta cele spuse de ministrul Muncii", spune liderul USLIP Iasi, Laviniu Lacusta. Acordarea celui de-al 13-lea salariu ramine incerta in invatamint. Dupa ce au asteptat cu infrigurare sa se voteze bugetul pe 2010, pentru a vedea in ce perioada l-ar fi putut incasa, acum sint invitati sa-si ia gindul de la el. Ministrul Muncii, Mihai Seitan, a anuntat zilele trecute ca nu se va mai acorda cel de-al treisprezecelea salariu. Guvernul a adoptat pe 25 ianuarie o ordonanta care aduce modificari noii legi a salarizarii prin care prevederile contractelor colective de munca deja incheiate si cu termene de pina in luna octombrie sunt mentinute in vigoare pina la pierderea valabilitatii, inclusiv in ceea ce priveste drepturile salariale aflate in plata. In ordonanta de urgenta prin care s-au modificat si completat legile salarizarii se mai precizeaza ca al 13-lea salariu se acorda in functie de bugetele fiecarui ordonator de credite in parte. "Al 13-lea salariu este prevazut si in Statutul personalului didactic" Sindicalistii din invatamintul preuniversitar refuza sa ia in calcul neacordarea acestui drept salarial, in conditiile in care nu exista nici o prevedere legala care sa il interzica. Violeta Amariei, liderul Sindicatului "Gheorghe Asachi" considera ca, desi situatia celui de-al treisprezecelea salariu este foarte confuza, el ar trebui sa se acorde. "Ministrul Muncii a vorbit despre al treisprezecelea salariu pentru anul asta, or, noi, in acest interval ar fi trebui sa incasam banii pentru anul trecut. Eu nu inteleg de ce nu se poate acorda, mai ales ca precedentul s-a creat deja. La nivel national, sint judete unde s-a dat integral sau partial, dupa posibilitati. In Moldova, s-a acordat de exemplu partial in Vaslui si Suceava si am