Asistenţii medicali şi confecţionerii sunt la mare căutare, dar posturile disponibile rămân libere luni la rând. Confecţiile şi sănătatea sunt două domenii în care angajatorii găsesc cu greu forţă de muncă, în ciuda miilor de şomeri de pe piaţă.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din Caraş-Severin are, de aproape o lună, peste 120 de posturi vacante în Reşiţa, anunţate de diverse firme. Numărul şomerilor este de peste 14.400, dar angajările se fac greu. Ofertele din confecţii nu reuşesc să îi convingă pe reşiţeni, chiar dacă angajatorii nu se cer experienţă.
„Am nevoie de confecţionere, dar nu reuşesc să angajez. Am deschis atelierul în octombrie şi am nevoie de 20 de persoane. Suntem aproape 10. Nu cer vechime în confecţii. Femeile trebuie să ştie să lucreze la maşina de cusut. Oferim salariul minim pe economie, bonri de masă şi decontăm transportul”, a explicat Rodica Crăc, administratorul unei firme care are nevoie de personal.
Asistenţii nu trec peste examen
Printre posturile vacante care se regăsesc de la începutul anului pe lista AJOFM Caraş-Severin se numără şi cel de asistent medical generalist. Oferte de muncă sunt scoase la bătaie de Spitalul Judeţean Reşiţa. „Avem trei posturi de asistent. Am organizat concurs, s-au prezentat patru persoane, dar a fost ocupat numai un post. Candidaţii nu s-au ridicat la nivelul profesional cerut, nu au reuşit să treacă peste proba teoretică. Mai avem trei locuri şi vom organiza un alt concurs”, a declarat Dumitru Secăşan, managerul Spitalului Judeţean Reşiţa.
Potrivit reprezentanţilor AJOFM, locurile de muncă rămân neocupate pentru că pe piaţă nu există persoane calificate în meseriile cerute. „Şomerii au alte specializări decât cele solicitate. Nu pot fi repartizaţi pe aceste posturi dacă nu au calificarea necesară”, a explicat Caral Goagă, purtă
