Să lucrezi în sistemul sanitar buzoian poate fi pentru unii un loc de muncă foarte prost plătit, însă pentru alţii o afacere. Angajaţii din sănătate nu se pot lăuda cu salarii foarte mari. Sau cel puţin o parte din aceştia care abia ajung să încaseze la sfârşitul lunii câteva sute de lei. Sunt însă şi persoane care au salarii ce depăşesc 11.000 de lei.

Dacă pentru unii dintre bugetari, scăderea cu 25 % a veniturilor înseamnă o adevărată tragedie, pentru alţii aproape că nici nu se simte. Angajaţii din instituţiile medicale precum Direcţia de Sănătate Publică sau Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate au un salariu mediu ce depăşeşte uşor pragul de 1.000 de lei, doar cei din conducere având salarii ceva mai mari.

CITIŢI ŞI: Cele mai bune salarii din administraţia buzoiană

De exemplu, la DSP Buzău directorul încasează la sfârşitul lunii puţin peste 2.000 de lei, iar directorii adjuncţi au salarii curpinse între 1960 şi 2110 lei. Există însă şi situaţii destul de bizare în care un subordonat ajunge să încaseze mai mult decât managerul, acest lucru datorându-se vechimii şi gradului.

Astfel în cadrul DSP Buzău un medic şef laborator care are gradul întâi primeşte cu 200 de lei mai mult decât directorul. În comparaţie cu alte instituţii, salarii mici primesc şi angajaţii de la CJAS, doar directorul încasând 3.400 de lei.

Exclusiv: Secretar de Primărie cu salariu aproape egal cu al preşedintelui Traian Băsescu

La Serviciul de Ambulanţă salariile sunt împărţite în două categorii. Aici managerul general şi cel economic primesc peste 5.000 de lei, însă în cazul asistenţilor de pe ambulanţă sau al ambulanţierilor salariile sunt între 1.000 şi 1.800 de lei.

„Salariile nu sunt pe măsura muncii noastre, dovadă că multe asistente şi-au depus deja CV-urile pentru alte ţări. Nouă nu ni se mai plătesc nici orele suplimentare pe care suntem ne