Persoanele dornice de un loc de muncă apelează la diverse tertipuri pentru a-i convinge pe viitorii angajatori că merită să obţină un job. Pe lângă conţinutul unui CV, aceştia mizează şi pe aspectul documentului. Există CV-uri care arată ca un poster de film, în timp ce altele seamănă cu profilul de pe o pagină de Facebook. "Sunt aceste CV-uri incredibil de creative o pierdere de timp?", se întreabă jurnaliştii de la Business Insider. Subiecţii pot face impresie bună cu un asemenea format sau, dimpotrivă, pot cădea în propriile capcane, deoarece aceste CV-uri le pot ridica probleme atunci când se prezintă la un interviu pentru obţinerea unui loc de muncă. Jurnaliştii americani cred că "depinde unde se aplică acestea". "CV-ul dumneavoastră trebuie scris într-un stil adecvat postului pe care vreţi să-l ocupaţi. Este aceeaşi regulă care spune să nu porţi o fustă mini la un interviu. CV-ul trebuie să fie structurat în funcţie de locul de muncă pentru care dai interviul", afirmă Lynn Berger, consilier pe probleme de carieră. Cum arată cele mai ingenioase CV-uri:

Sabrina Saccoccio din Canada a trimis acest CV care respectă formatul unei pagini de Facebook directorului unui post de radio.Angajatorul l-a catalogat drept "excepţional" şi l-a postat apoi pe blogul personal în semn de apreciere.Sabrina a ataşat până şi o pagină cu toate comentariile primite de la prieteni pe "wall" (perete).

Eric Gandhi şi-a structurat CV-ul sub forma unei pagini obişnuite de Google. Un angajator al companiei IT l-a observat pe LinkedIn şi l-a chemat pe autorul lui la un interviu de angajare. Gandhi crede că punctele tari ale CV-ului său sunt modul în care a valorificat un design familiar şi concizia informaţiilor.

Acest candidat şi-a împărţit rubricile din CV în funcţie de cele două emisfere cerebrale.

Greg Dizzia,autorul CV-ului din imagine, a opta