Apple face noi verificări la fabricile din China, după noi acuzaţii că furnizorii chinezi ai companiei americane nu asigură condiţii decente de lucru şi de trai pentru angajaţi.

Apple va trimite echipe de audit la trei fabrici din China ale companiei Pegatron, unul dinte cei mai mari furnizori ai grupului american, acuzat de către organizaţia non-profit China Labor Watch că încalcă numeroase reglementări şi standarde în domeniul muncii, oferind angajaţilor condiţii extrem de proaste.

Una dintre principalele nemulţumiri semnalate de China Labor Watch se referă la salariile mici acordate de Pegatron, care determină angajaţii să lucreze în exces peste program, potrivit CNN Money.

Organizaţia estimează că angajaţii de la trei fabrici importante ale Pegatron lucrează în medie 66-69 ore pe săptămână. Apple impune în regulamentul pentru furnizori o săptămână de lucru de maximum 60 de ore, cu excepţia apariţiei unor circumstanţe excepţionale.

Raportul descrie de asemenea situaţii de abuz din partea managementului, probleme legate de sănătate şi siguranţa muncii, poluare şi angajarea minorilor care nu au împlinit vârsta minimă pentru a intra în câmpul muncii.

Reprezentanţii Apple în China au afimat că producătorul iPhone şi iPad va verifica imediat situaţia de la fabricile menţionate în raport.

"Acest raport cuprinde acuzaţii noi, pe care le vom investiga imediat. Dacă auditurile noastre vor releva că muncitorii au fost plătiţi prea puţin sau nu au fost plătiţi în concodranţă cu orele lucrate, vom cere Pegatron să le ramburseze sumele", a afirmat un purtător de cuvânt al Apple la Beijing.

Compania americană a precizat că a efectuat, din 2007, un număr de 15 audituri complete la mai multe fabrici Pegatron.

China Labour Watch susţine că Apple a crescut comenzile către Pegatron de la începutul acestui an, compania chineză fii