Foto: Thinkstock Două asociaţii feministe din Franţa au declanşat ofensiva împotriva diferenţierii aplicate persoanelor de sex feminin în documentele administrative. Astfel, franţuzoaicele care sunt împărţite, în acte, în „doamna” şi „domnişoara” vor să fie eliminat acest din urmă „titlu”, pe care ele îl consideră discriminatoriu. Asociaţiile „Les Chiennes de Garde” şi „Osez le Feminisme” au lansat campania împotriva variantei „Mademoiselle” din documentele administrative, pentru că în cazul bărbaţilor nu se folosesc asemenea apelative care să îi diferenţieze pe cei căsătoriţi de cei necăsătoriţi. În plus, franţuzoaicele susţin că sunt discriminate şi la angajare, când în CV sau în actele lor apare menţiunea „Mademoiselle”.
De fapt, această distincţie nu are nimic oficial, iar din 1972, Rene Pleven, ministrul Justiţiei de-atunci, a atras atenţia că această menţiune nu este obligatorie, iar Yvette Roudy, ministrul Drepturilor Femeilor, în 1983, a vorbit chiar despre „o discriminare” în rândul femeilor. Până la urmă, totul nu este altceva decât un obicei care se menţine şi astăzi, pentru că puterea obişnuinţei este mare şi, mai mult decât orice, cauza principală a inerţiei.
Foto: Thinkstock Două asociaţii feministe din Franţa au declanşat ofensiva împotriva diferenţierii aplicate persoanelor de sex feminin în documentele administrative. Astfel, franţuzoaicele care sunt împărţite, în acte, în „doamna” şi „domnişoara” vor să fie eliminat acest din urmă „titlu”, pe care ele îl consideră discriminatoriu. Asociaţiile „Les Chiennes de Garde” şi „Osez le Feminisme” au lansat campania împotriva variantei „Mademoiselle” din documentele administrative, pentru că în cazul bărbaţilor nu se folosesc asemenea apelative care să îi diferenţieze pe cei căsătoriţi de cei necăsătoriţi. În plus, franţuzoaicele susţin că sunt discriminate şi l