Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) a emis un comunicat de presă în care a anunţat că muncitorii de la Construcţii Aeronautice Ghimbav sunt condiţionaţi să muncească dacă vor să îşi primească salariile restante, „declanşarea conflictului de muncă fiind atât în defavoarea societăţii, cât şi a salariaţilor”.

„Restanţele salariale au fost cauzate, în principal, de relaţia cu partenerul extern, care a asigurat un volum de activitate inferior mediei optime prognozate (existând şi unele neclarităţi ale documentaţiei acestuia, care au dus la întârzieri de livrări). O altă cauză a fost de natură managerială, prin necorelarea activităţii planificate cu necesarul de resurse financiare. Managementul societăţii consideră că restanţele salariale pot fi onorate de către societate, pe baza contractelor existente care generează resurse financiare suficiente. În acest sens, conducerea societăţii a informat sindicatul asupra posibilităţilor concrete de achitare a restanţelor salariale, precizând sursele şi termenele de încasare, precum şi necesitatea unui efort susţinut din partea societăţii pentru respectarea cerinţelor contractuale”, se arată în comunicatul Autorităţii.

De asemenea, AVAS a anunţat că soluţia declanşării procesului de lichidare voluntară se află în analiza instituţiei. „Facem precizarea că lichidarea voluntară şi dizolvarea societăţii sau aplicarea procedurilor de insolvenţă ar conduce la retragerea dreptului de utilizare a licenţelor şi autorizărilor specifice industriei aeronautice, ceea ce ar opri definitiv activitatea societăţii”, se mai precizează în comunicatul emis, arătându-se că „soluţiile aplicabile la situaţia actuală a societăţii comerciale, aflate în analiza AVAS, implică reluarea şi continuarea activităţii, aceasta fiind singura sursă pentru plata obligaţiilor”.

Autoritatea face demersuri pentru lansarea societă