Spre deosebire de alte tari din lume, trainerii romani sunt mai tineri, mai predispusi la efort si sunt mai entuziasti. Cu toate acestea, costurile unui training in Romania inca nu ating valoarea unui program similar din Statele Unite.

"In alte tari, printre care si America, media de varsta a trainerilor este mai mare, iar problema se pune in mod diferit pentru ca nu atat de multi oameni se indreapta catre training, spre deosebire de Romania, unde vorbim de un domeniu in plina ascensiune", este de parere Sharon Daniels, presedinte si CEO al companiei de training Achieve Global, care are 1.800 de angajati in 42 de tari. Cat priveste salariile in cadrul Achieve Global, cele mai mari venituri le inregistreaza trainerii care activeaza la nivel global. Acestia castiga de la 715 pana la 1.200 de dolari pe zi, in functie de limbile straine pe care le cunosc.

Pe de alta parte, pe piata locala, un trainer roman poate castiga intre 400 si 5.600 de dolari pe luna. Astfel, in cinci zile un american poate castiga cat venitul lunar al unui roman.

Daniels apreciaza ca piata de training romaneasca inregistreaza o crestere nemaipomenita in acest moment.

"Cand ne uitam la businessul nostru vedem multe oportunitati in Romania si acest lucru se intampla pentru ca majoritatea companiilor incep sa faca training si vor ca angajatii lor sa-si dezvolte abilitatile de care au nevoie pentru a se concentra asupra cresterii organizatiei", explica ea.

Compania de training Achieve Global a inregistrat pe piata locala afaceri de 1,1 milioane de euro in 2006, pentru acest an estimand o crestere de 27%, pana la 1,4 mil. euro.

Costurile unui training de leadership, care este, de altfel, cel mai cerut produs al companiei, pot ajunge in SUA pana la 18.000 - 20.000 de dolari, in cazul in care nivelul programului este conceput pentru executivii de top cu scopul de a