Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a admis, marti, exceptia de neconstitutionalitate a ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 1/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar.
Prin decizia nr. 989 a CCR, judecatorii Curtii au admis exceptia de neconstitutionalitate a OUG 1/2009, dar si a OUG 151/2008 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 15/2008 privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2008 personalului din invatamant.
OUG 1/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar a fost data in 29 ianuarie, iar din nota de fundamentare reiese ca, avand in vedere faptul ca actele normative care reglementeaza salarizarea categoriilor de personal din sectorul bugetar isi inceteaza aplicabilitatea la 31 decembrie 2008, este necesara prelungirea termenului de aplicabilitate prevazut de aceste acte normative pana la 31 martie 2009.
'Tinand cont de faptul ca prin prelungirea termenului se pot realiza salarizarea si incadrarea personalului din sectorul bugetar in perioada 1 ianuarie - 31 martie 2009, se impune promovarea in regim de urgenta a unei ordonante de urgenta, prin care sa se prelungeasca termenul de aplicabilitate prevazut de actele normative care reglementeaza salarizarea categoriilor de personal din sectorul bugetar, pentru a putea realiza mecanismul de salarizare si incadrare a personalului din sectorul bugetar in perioada 1 ianuarie - 31 martie 2009', se arata in nota de fundamentare a ordonantei.
Tot marti, CCR a admis, in mai multe dosare, exceptia de neconstitutionalitate a art. 2 si 3 din OUG privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar si art. I pct. 2 si 3 din OUG 151/2008, precum si cea vizand art. 5 alin 2 din OG nr. 15/2008 privind cresterile salariale din anul 2008 pentru