An de an, numarul de functionari din institutiile publice creste, si cheltuielile aferente de asemenea. Angajarile se fac netransparent, nici ministrii nu stiu cati functionari au in subordine, direct in ministere sau in institutiile coordonate de ei. Ziarul Financiar propune ca fiecare institutie publica sa afiseze pe site numele, prenumele si functia tuturor angajatilor din acea institutie, pe departamente, precum si salariile, actualizate lunar. De asemenea, pentru a asigura o transparenta a angajarilor, toate locurile de munca disponibile din fiecare institutie trebuie ocupate prin concurs, anuntate cu 30 de zile inainte. In acest moment, oficialii statului nici nu stiu cati angajati au in subordine. De exemplu, nu exista statistici usor de accesat despre cati angajati are Primaria Oradea sau Directia Finantelor Publice Ilfov. Singurii care mai furnizeaza statistici din cand in cand pentru guvern sunt functionarii Ministerului de Finante unde se strang datele privind cheltuielile publice.

Aceasta masura ar putea fi luata de Guvern printr-o hotarare sau ordonanta de urgenta si pusa in practica in doar doua saptamani, deoarece contabilii au salariile si numele acelora pe care ii platesc. "Acestea sunt propuneri viabile, insa pe termen scurt nu ajuta la diminuarea cheltuielilor si la imbunatatirea procesului de colectare", este de parere Andreea Paul Vass, consilierul premierului Emil Boc. "Aceasta solutie si-ar dovedi eficacitatea in cativa ani, atunci cand Curtea de Conturi va putea urmari corectitudinea datelor publicate de institutiile publice."

Exista insa si voci care spun ca solutia nu este viabila deoarece se loveste de mentalitatea romanilor. "Transparenta daca e, e, daca nu e, nu e. Mai mult, este vorba de increderea pe care oamenii o au in cel care posteaza datele", spune Florin Andronescu, business developer in cadrul afacerii cu servicii