Directorul executiv al companiei Yahoo, Jerry Yang, este ţinta unui proces al acţionarilor grupului de servicii de Internet în care este acuzat că a încercat să respingă oferta de preluare
Directorul executiv al companiei Yahoo, Jerry Yang, este ţinta unui proces al acţionarilor grupului de servicii de Internet în care este acuzat că a încercat să respingă oferta de preluare venită din partea Microsoft înainte ca aceasta să fie publicată.
Documentele confidenţiale ale companiei, desigilate de un judecător din Delaware, arată că Yang ar fi pus la cale un plan prin care dorea să-i stimuleze pe angajaţi să părăsească grupul de servicii de Internet în cazul unei fuziuni care nu i-ar avantaja. El ar fi solicitat întocmirea unui comunicat de presă în care se respingea o propunere de preluare de către Microsoft Corp, cu câteva luni înaintea ofertei nesolicitate înaintate în ianuarie, arată documente ale companiei.
Plan pentru protejarea angajaţilor
Procesul urmăreşte să demonstreze că Yang are o aversiune faţă de Microsoft, însă analiştii sunt de părere că declaraţiile publice ale acestuia şi acceptarea întâlnirii cu reprezentanţii Microsoft arată că şeful Yahoo încearcă să obţină un preţ mai bun, nu să evite neapărat un acord. Grupul Yahoo a apărat planul de "compensare" a salariaţilor care doreau să părăsească corporaţia în cazul unei fuziuni.
"Am adoptat planul pentru a ne proteja cele mai valoroase active, angajaţii noştri, într-un moment fără precendent în istoria noastră. Credem că am făcut ceea ce trebuia pentru angajaţii noştri şi pentru acţionari", a afirmat purtătorul de cuvânt al Yahoo, Brad Williams, citat de "International Herald Tribune". Suma pe care Yahoo ar fi trebuit să o plătească se ridica la peste 2,1 miliarde de dolari.