Casa Judeţeană de Pensii (CJP) Braşov rămâne iar fără director, după ce Camelia Bugnar a fost demisă de către conducerea Casei Naţionale de Pensii şi Asigurări Sociale (CNPAS) pentru că la evaluarea activităţii pentru anul 2011 ar fi obţinut calificativul nesatisfăcător. Potrivit Cameliei Bugnar, această evaluare însă „nu respectă realitatea”, astfel că directorul spune că va îşi va căuta din nou dreptatea în instanţă.
Note de 1,80 pe linie?!
La evaluarea ce a avut în vedere activitatea din perioada 15 iunie - 31 decembrie, Camelia Bugnar a primit… 1,80 la toţi indicatorii evaluaţi, indiferent de obiective. Asta cu toate că întreaga sa carieră de funcţionar public a primit calificative de excepţional sau foarte bine, după cum a precizat. „Preşedinta Casei Naţionale de Pensii şi secretarul general al acesteia nu mi-au adus la cunoştinţă concret ceea ce mi se impută. Doar au acordat acele calificative şi mai mult, în perioada evaluată nu mi-a fost comunicat niciun obiectiv dintre cele evaluate la finalul lunii ianuarie”, a precizat aceasta.
O răzbunare a
preşedintelui CNPAS?
Explicaţia pentru actuala situaţie de fapt, Camelia Bugnar o pune pe seama răzbunării din partea actualului preşedinte al Casei Naţionale de Pensii, Doina Pârcălabu, pentru că „am avut îndrăzneala de a contesta în instanţă demiterea”. „Istoria” demiterilor începe în 2009, atunci când Guvernul Boc a înlocuit directorii de la instituţiile deconcentrate, prin ordonanţă de urgenţă. Pe vremea aceea, însă, Camelia Bugnar se afla în concediu de creştere a copilului. Mai târziu, ordonanţa respectivă a fost declarată neconstituţională, astfel că, în noiembrie 2010, când I se termina concediul de creştere a copilului, ar fi trebuit să revină pe post. Nu a fost însă repusă în funcţie, iar Camelia Bugnar a contestat în instanţă acest fapt. În martie 2011, Înalta C