În curând vom putea servi prânzul şi ne vom putea face cumpărăturile alimentare cu bonurile de masă primite de la serviciu. Cel puţin asta conţine un proiect de lege elaborat de Ministerul Muncii.
Iniţiativa legislativă ce datează de acum trei ani a fost actualizată de Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei şi prevede că agenţii economici le vor putea oferi angajaţilor tichete de masă într-un număr egal cu cel al zilelor lucrate în luna anterioară.
Valoarea minimă a unui astfel de bon va fi de 25 de lei, iar maximă – 50 de lei.
„Potrivit proiectului, se va acorda zilnic câte un tichet de masă pentru a putea servi prânzul. Vor fi contractate unităţi de alimentaţie publică precum cantine sau supermarketuri, unde vom putea schimba tichetele pe produse alimentare. Aceste venituri extra-salariale nu vor fi luate în considerare la calcularea impozitului pe venit şi stabilirea contribuţiilor sociale şi medicale“, precizează şeful adjunct al Direcţiei dezvoltare resurse umane şi politici ocupaţionale din cadrul ministerului, Anna Gherganova.
Nu şi alcool sau ţigări
Dacă în documentul iniţial, propus de deputaţi în iulie 2010, era prevăzut ca angajatorii care adaugă aceste bonuri de masă în pachetul salarial al lucrătorilor, să fie scutiţi de anumite impozite, de această dată Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei nu va mai fi atât de generos cu agenţii economici. „Angajatorul poate dori să acorde tichete şi de 100.000 de lei, dar asta nu înseamnă că aceşti bani îi vor fi deduşi din impozite“, mai susţine Gherganova.
50 de lei este limita valorică a unui bon de masă. Astfel, autorităţile vor ca agenţii economici să nu fie tentaţi să comită evaziuni fiscale.
„Ne-am înţeles la nivel de partid ca proiectul să nu mai fie susţinut de deputaţi, ci de Ministerul Muncii. Tichetele nu erau supuse impozitărilor. Acum urmea