•Conducerea SC Mittal Steel SA Iasi, fosta SC Tepro SA, ascunde listele cu persoanele care s-au inscris pe listele de plecari voluntare •Liderul de sindicat estimeaza ca numarul celor care s-au inscris este in jurul cifrei de 50 de persoane

Secretomanie in jurul plecarilor de la fosta SC Tepro SA Iasi: liderul de sindicat Constantin Rotaru a afirmat ca a incercat in mai multe randuri sa afle cine s-a inscris pe aceste liste, nereusind sa afle nimic. "Am incercat sa vad care este treaba. Am fost si la resurse umane, care au spus ca numarul celor care pleaca este la oficiul de calcul, iar cei de la oficiul de calcul au spus ca este in alta parte. Ceea ce pot sa va spun este ca si cei din conducere, cel putin din partea romana, sunt de parere ca aceasta schema nu este binevenita", a afirmat ieri liderul de sindicat al angajatilor de la SC Mittal Steel SA Iasi. Angajatii unitatii economice iesene mai au doar doua zile pentru a se decide daca parasesc sau nu fosta Tepro SA. O noua plecare masiva a salariatilor, vadit nemultumiti de conditiile de munca precare, ar fi echivalentul pierderii celor mai buni dintre salariati. Acelasi lucru a avut loc si la plecarile din urma cu aproximativ patru luni de zile. Numarul final al celor care au plecat in urma cu trei luni de zile este de 450 de salariati, suma care nu a convenit nici sindicatului, care a sustinut ca pleaca cei mai buni oameni, si nici conducerii romane, care a considerat ca numarul este prea mic, in comparatie cu planurile facute de indieni. Salariatii plecati de buna voie au primit cel mult 100 milioane lei (10 mii lei noi) si echivalentul ajutorului de somaj, de 2,33 milioane lei (233 lei noi), lunar, de la 6 la 12 luni. Liderul de sindicat Rotaru a sfatuit salariatii sa analizeze situatia inainte de a lua o decizie, sugerandu-le sa discute cu cei care au plecat, pentru a afla daca au gasit al