Banca Elvetiei: "Francul continua sa fie prea puternic". Francul este, in continuare, prea puternic, iar incertitudinile privind Europa fac necesara mentinerea plafonului minim impus pentru aceasta moneda de catre banca centrala, potrivit afirmatiilor lui Fritz Zurbruegg, membru in consiliul guvernatorilor Bancii Nationale a Elvetiei (SNB). "Francul este supraevaluat chiar si la cursul actual, raportat la euro", a declarat Zurbruegg, citat de publicatia Aargauer Zeitung. Oficialul SNB a mentionat: "Plafonul minim al cursului franc/euro ramane un instrument adecvat pentru viitorul previzibil, in vederea asigurarii stabilitatii preturilor". Ieri, francul a scazut cu 0,3%, la 1,2289 unitati/euro pe piata din Zurich. De la inceputul anului, francul a pierdut 1,6% raportat la moneda unica europeana, insa este cu 11% mai mare decat media ultimilor cinci ani, respectiv cu 27% peste cursul minim istoric atins in octombrie 2007: 1,6828 unitati/euro, scrie Bursa.ro.
Locurile de munca pentru care nu se lupta nimeni. De-a lungul celor 30 de zile, cat stau, de obicei, ofertele angajatorilor pe un site de joburi, pentru fiecare loc de munca exista o medie de o mie de aplicatii. La polul opus, exista anumite posturi pentru care nu exista candidati. Cateva explicatii, mai jos. Criza economica s-a reflectat dur asupra pietei muncii, dovada ca exista slujbe (in general, in vanzari, marketing si administrativ) pentru care sunt depuse nu mai putin de 4.000 de CV-uri. In dreptul altora, insa, angajatorii primesc aplicatii cu taraita, procesul de recrutare pentru aceste posturi ajungand sa se intinda pe luni bune. Unele sunt atat de complexe, incat un neofit nici nu le pricepe denumirea (vezi Requirements Engineering Developer sau QHSE Project Specialist), ceea ce ar justifica, in parte, reticenta candidatilor. Altele, insa, sunt meserii cu vechime pe piata, a caror titulatura
