Peste 600 de invitaţi au fost prezenţi la eveniment, cei mai mulţi făcând parte din cele şapte generaţii de tineri manageri propuşi anual de redactorii publicaţiei în catalogul "100 Tineri manageri de top". În cadrul evenimentului, publicaţia a premiat şapte dintre cei 700 de manageri de succes prezentaţi de-a lungul anilor în catalogul "100 Tineri manageri de top", cei care s-au remarcat prin ascensiunea fulminantă şi rezultatele lăudabile ale businessurilor pe care le conduc. Premii au primit şi patru oameni de afaceri care semnează articole în paginile revistei, mesajul transmis mediului de afaceri fiind de fapt o invitaţie de a se alătura echipei redacţionale pentru a împărtăşi în Business Magazin propriile opinii, experienţe şi valori. Organizat după un concept nou, evenimentul aniversar "The Network Party" a fost unul în care Business Magazin a catalizat socializarea între participanţi. Principala pârghie de interacţiune între invitaţi a fost "cartea de poveţe" în care toţi cei prezenţi şi-au completat propriile sfaturi de business, dar au notat şi recomandări din experienţa altora.
Business Magazin a premiat şefii de promoţie ai generaţiilor de tineri manageri
Revista Business Magazin a premiat şapte dintre tinerii manageri cu vârsta sub 40 de ani pe care a pariat an de an. Dintre tinerii manageri prezentaţi în prima ediţie a catalogului "100 Tinei manageri de top", cea din 2006, o evoluţie excepţională a avut-o Răsvan Radu, CEO al UniCreditŢiriac Bank.
Răsvan Radu a lucrat la BCR, CEC şi Raiffeisen Bank România, a fost numit CEO al UniCredit România în 2005, iar din 2007 este CEO al UniCredit Ţiriac Bank.
Raul Ciurtin, proprietarul Albalact, este pariul câştigător al anului 2007. El a transformat Albalact, o fabrică falimentară, într-o companie care se luptă cu multinaţionale. Cifra de afaceri a companiei a crescut în
