In ultima perioada, au existat extrem de multe discutii privitoare la faptul ca salariile “la stat” sunt mai mari si cresc mai repede decat cele din sectorul privat, insa nu aveam date suficiente pentru a face comparatii, scrie Khris.

Am gasit insa in Anuarul Statistic publicat de INS cateva cifre interesante, care ne pot ajuta sa ne formam o imagine destul de corecta asupra a ceea ce s-a intamplat in sectorul public in ultimii 5-6 ani.

Institutul National de Statistica imparte companiile in trei grupe:

Companii cu pana la 50 de salariati

In companiile publice cu pana la 50 de salariati, salariul mediu net incasat lunar a crescut cu 136.4% intre 2004 si 2008, respectiv de la 475 lei la 1135 lei. In aceeasi perioada, in companiile private salariul mediu a crescut cu doar 129.4%, de la 360 lei la 826 lei.

Datorita acestei evolutii, diferenta dintre salariul mediu in companiile publice si salariul mediu in companiile private a crescut de la 32% in 2004 la 36% in 2008, insa diferenta maxima a fost de 50% si s-a inregistrat in 2007.

Companii cu 51-249 salariati

Intre 2004 si 2008, salariul mediu la stat a crescut cu 166.7% (de la 619 la 1,651 lei), iar in mediul privat cu 123.9% (de la 503 la 1,126 lei), astfel ca diferenta dintre stat si privat s-a dublat in acesti ani, de la 23% la 47%, detalii mai jos, click pe grafice pentru marire.

Companii cu peste 249 de salariati

Salariul mediu in companiile publice a crescut de la 777 lei la 1,792 lei intre 2004 si 2008 (+130.6%), in timp ce in companiile private, salariul mediu a crescut de la 666 la 1,505 lei (+126%), diferenta dintre public si privat majorandu-se de la 17% in 2004 la 19% in 2008.

Concluzii

1. Desi este posibil ca salariul mediu in companiile private sa fie ceva mai mare decat cel comunicat oficial (mai ales in organizatiil