Candidatul ideal pentru un post de inginer mecanic în industria românească trebuie, în primul rând, să fie absolvent de studii superioare, al unei instituţii de învăţământ tehnic superior de renume, fie din România fie din străinătate, care să garanteze un bagaj de cunoştinţe teoretice solide, potrivit unui studiu realizat de compania ADA. Studiul, realizat pe un eşantion reprezentativ de 138 de companii, a avut ca obiectiv identificarea criteriilor utilizate de companiile d

Candidatul ideal pentru un post de inginer mecanic în industria românească trebuie, în primul rând, să fie absolvent de studii superioare, al unei instituţii de învăţământ tehnic superior de renume, fie din România fie din străinătate, care să garanteze un bagaj de cunoştinţe teoretice solide, potrivit unui studiu realizat de compania ADA.

Studiul, realizat pe un eşantion reprezentativ de 138 de companii, a avut ca obiectiv identificarea criteriilor utilizate de companiile din industrie pentru selecţia angajaţilor, determinarea importanţei abilităţilor şi competenţelor în domeniul propriu, precum şi identificarea principalelor deficienţe în pregătirea absolvenţilor aşa cum sunt ele percepute de către companiile din industrie.

Pe lângă studiile superioare, candidatul ideal pentru un post de inginer trebuie să aibă experienţă practică. Astfel, angajatorii apreciază candidaţii care au lucrat în timpul studiilor universitare şi deţin scrisorii de recomandare de la foştii colaboratori.În plus, angajatul trebuie să aibă o cultură generală tehnică solidă. Acesta trebuie să deţină cunoştinţe despre integrarea etapelor de dezvoltare a produselor, despre lucrul în cadrul unei întreprinderi virtuale şi despre managementul documentaţiei tehnice despre produse şi procese.

Ce probleme au candidaţii?

Rezultatele studiului au mai evidenţiat şi o discrepanţă majoră între nevoile fi