Ultima ofertă făcută sindicatelor a constat în majorarea salariilor cu 7% şi un bonus lunar de 15 lei. Negocierile legate de lefurile celor 9.500 de siderurgişti vor fi mediate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă
După două luni de la startul negocierilor dintre patronat şi sindicate privind încheierea unui Contractului colectiv de muncă pe anul 2011 la ArcelorMittal Galaţi, cele două tabere nu au ajuns la o înţelegere convenabilă pentru ambele părţi.
Din acest motiv, de ieri s-a declanşat procedura pentru oficializarea conflictului de muncă din cadrul celei mai mari unităţi siderurgice din ţară.
Ultima ofertă de majorare a salariilor venită din partea conducerii ArcelorMittal Galaţi a fost de 7 %, în timp ce sindicatele au cerut o creştere a salariilor dublă.
„Noi am solicitat o majorare cu 15 la sută a salariilor.În schimb, ni s-a oferit o creştere cu 7 la sută şi un bonus lunar de 15 lei pentru fiecare muncitor. Pentru personalul TESA s-a propus o majorare cu 4 % şi un bonus de 20 de lei", ne-a declarat Costică Harnagea, liderul sindicatului „Forum" de pe platforma siderurgică de la Galaţi.
Odată cu finalizarea acestor negocieri, urmează un interval de două zile în care conducerea ArcelorMittal este înstiinţată de faptul că negocirile au eşuat. Dacă managementul nu răspunde pozitiv solicitărilor sindicatelor, se va da startul conflictului de muncă.
Timp de maxim 25 de zile, Inspectoratul Teritorial de Muncă va media conflictul dintre cele două părţi.
Dorian Dumitrescu, purtătorul de cuvânt al ArcelorMittal România a refuzat pentru moment să ne comunice punctul de vedere al administraţiei combinatului în legătură cu impasul negocierilor.
Dacă sindicatele şi conducerea combinatului nu vor ajunge la un acord în urma medierii, poate fi declanşată greva generală pe platforma siderurgică.
„Putem să ne înţelegem