Creşterea salariului minim pe economie de la 800 de lei brut pe lună (cât este în prezent) la 900 de lei brut pe lună (valoarea la care va ajunge anul viitor, în două etape de majorare), va conduce la o creştere a încasărilor din contribuţii sociale la bugetul de stat. Guvernul şi-a făcut calculul pornind de o statistică ce arată că 804.256 de angajaţi sunt plătiţi cu salarii brute în valoare de 800 de lei (dintre care 238.143 provin din sectorul public, restul de 566.113 fiind angajaţi la companii private).
La un salariu de 800 de lei brut (din care angajaţilor le rămân „în mână“ 600 de lei pe lună), costul total al angajatorului se ridică la 1.024 lei pe lună, din care la bugetul de stat se colectează câte 423 de lei în fiecare lună (atât din taxele şi contribuţiile plătite de angajator, cât şi de angajat).
Dacă la un salariu brut de 800 de lei, într-un an, statul ar fi colectat 4 miliarde de lei din taxe şi contribuţii sociale aferente angajaţilor plătiţi la acest nivel, la un salariu de 850 de lei încasările ar creşte la 2,17 miliarde de lei (în şase luni), iar la un salariu de 900 de lei, statul ar colecta pentru a doua jumătate a anului încă 2,33 miliarde de lei.
Astfel, în total, creşterea salariului minim de anul viitor ar majora încasările la bugetul de stat cu peste 500 de milioane de lei.
„Creşterea salariului minim este un fel de joc de poker, pentru că dacă nu se relansează consumul (prin investiţii şi absorbţie de fonduri europene), se vor pierde locuri de muncă. Această măsură are un dublu sens: îi satisface pe angajaţii care au venituri mici, dar îi afectează pe angajatorii care au afaceri în industrii aflate la limita supravieţuirii, cum sunt cele din confecţii sau din tricotaje“, a explicat Emilian Duca, partener al firmei de consultanţă Tax& Business Solutions. Bogdan Hossu, liderul confeder
