O multime de virstnici bat la usile Casei Judetene de Pensii nemultumiti de cuantumul pensiilor incasate. Atit de mici sint de cele mai multe ori aceste sume, incit oamenii au impresia ca ceea ce primesc este rezultatul unei erori de calcul. Putini stiu insa care sint pasii succesivi in determinarea cuantumului unei pensii acordate in sistemul public. Prezentam mai jos toate etapele ce trebuie parcurse in acest sens. In primul rind, in vederea calcularii cuantumului pensiei, se determina numarul de puncte realizat in fiecare luna. Punctajul lunar este raportul dintre salariul lunar individual (inclusiv sporurile sau adaosurile salariale) sau venitul lunar asigurat si salariul mediu brut lunar pe economie. Urmeaza apoi determinarea punctajului anual al asiguratului, facindu-se raportul intre suma punctelor realizate in toate cele 12 luni ale anului. Unui om care a lucrat, de exemplu, doar sase luni intr-un an, punctajul anual i se determina impartind suma punctajului lunar la 12. Pasul urmator este aflarea punctajului mediu anual realizat in perioada de cotizare. Pentru asta, se face raportul intre numarul de puncte anuale insumate pe toata perioada de cotizare si numarul de ani ce alcatuiesc stagiul complet de cotizare. Ultima etapa consta in determinarea cuantumului pensiei, inmultindu-se punctajul mediu anual realizat de asigurat, cu valoarea unui punct de pensie, valabil in luna pensionarii. "Luam ca exemplu o femeie nascuta in iulie 1948, care are virsta standard de pensionare 57 ani si 10 luni. Ea a realizat un punctaj total de 45,25075. Acest rezultat se imparte la stagiul complet de cotizare, adica la 25 ani si 10 luni si rezulta 0,14597. Acesta se inmulteste cu 12 si rezulta 1,75164 drept punctaj mediu anual. Pentru aflarea cuantumului pensiei se inmulteste punctajul mediu anual cu valoarea punctului din luna pensionarii. Acum, punctul de pensie este de 2.408