Cabinetul Boc nu a hotărât care va fi forma finală a legii salarizării unice, însă ia în calcul „posibilitatea reducerii polarizării salariilor din sistemul bugetar având ca ţintă un raport dintre salariul mediu şi salariul minim de 2 la 1”, a anunţat aseară Executivul, într-un comunicat.
Mai mult, „toate scenariile de aplicare a legii cadru de salarizare unică analizate de membrii Guvernului au în vedere scăderea masei salariale ca procent din Produsul Intern Brut de la 9,4%, cât este în 2009, la 6% din PIB în 2015, creând premisele creşterii resurselor destinate investiţiilor şi dezvoltării şi modernizării României”.
Guvernul mai anunţă că vor urma alte consultări cu partenerii sociali pe marginea proiectului legii salarizării unitare, pentru a stabili împreună varianta finală a actului normativ. „Unul dintre principalele obiective ale actului normativ este corelarea salariilor din sistemul bugetar cu creşterea productivităţii economice, cu evoluţia salariilor din mediul privat şi cu Programul de convergenţă”, mai notează Executivul. (M.T.)
Cabinetul Boc nu a hotărât care va fi forma finală a legii salarizării unice, însă ia în calcul „posibilitatea reducerii polarizării salariilor din sistemul bugetar având ca ţintă un raport dintre salariul mediu şi salariul minim de 2 la 1”, a anunţat aseară Executivul, într-un comunicat.
Mai mult, „toate scenariile de aplicare a legii cadru de salarizare unică analizate de membrii Guvernului au în vedere scăderea masei salariale ca procent din Produsul Intern Brut de la 9,4%, cât este în 2009, la 6% din PIB în 2015, creând premisele creşterii resurselor destinate investiţiilor şi dezvoltării şi modernizării României”.
Guvernul mai anunţă că vor urma alte consultări cu partenerii sociali pe marginea proiectului legii salarizării unitare, pentru a stabili împreună varianta finală a actului norm