Legea aflată în dezbatere publică, propune includerea în pachetul bazal a bolilor grave şi eliminarea celor banale. O parte din prevederii noii legi ar putea în vigoare de la 1 ianuarie 2013, altele peste doi ani. Sursa: RĂZVAN VĂLCĂNEANȚU
Cine va scoate mai mulţi bani din buzunar, după introducerea noii legi a Sănătăţii? Trebuie să plătească părinţii pentru a-şi asigura copiii?
Vor fi angajatorii puşi să achite mai mult pentru asigurarea de sănătate a salariaţilor?
Experţi care au lucrat la noul proiect lămuresc situaţia, cu rezerva că legea e încă în dezbatere şi ar putea suferi modificări.
1. Se va plăti pentru copii?
Copiii şi tinerii sunt singurii asiguraţi fără plata contribuţiei, ţine să precizeze Călin Alexandru, directorul departamentului Asistenţă Medicală din Ministerul Sănătăţii.
"S-a făcut o confuzie cu persoanele coasigurate. În lege se spune clar că pot fi coasiguraţi soţul, soţia sau părinţii unei persoane asigurate", adaugă el.
Statutul de coasigurat va fi însă mai strict: în cazul asiguraţilor care au un venit mai mare de două salarii minime pe economie, coasiguraţii vor plăti 38 de lei lunar.
2. Creşte contribuţia angajatorilor?
Articolul 154 din noua lege prevede că valoarea contribuţiei angajatorilor nu poate fi mai mică de 5,2% aplicată la salariul mediu brut. Asta înseamnă că acei angajatori care plătesc acum la nivelul salariului minim pe economie vor plăti la salariul mediu, adică o sumă dublă.
"Frecvent, angajatorii privaţi plătesc la salariul minim, deşi oferă sume mai mari. E o formă de evaziune fiscală, răspândită la nivelul firmelor mici. Din punctul nostru de vedere e una dintre variantele de a echilibra situaţia", justifică directorul din MS propunerea.
3. Ce include pachetul de bază?
"Avem de ales între a ne asigura pentru un risc major cu implicaţii mari (cum e cel de can
