Alături de Iolanda Balaş şi Sofia Vicoveanca, el va promova „Anul îmbătrânirii active”, o acţiune prin care Ministerul Muncii vrea să ne înveţe că viaţa activă nu trebuie să se termine la nicio vârstă
Ministerul Muncii vrea să elaboreze o legislaţie prin care să fie asigurate locuri de muncă pentru persoanele vârstnice, dar şi o serie de măsuri active pentru angajatori, astfel încât aceştia să fie sprijiniţi pentru a angaja pensionari. Măsura vine în contextul declarării anului 2012 ca Anul European al îmbătrânirii active şi al solidarităţii între generaţii. În acest context, ministrul Muncii, Claudia Boghicevici, a anunţat şi cei trei ambasadori desemnaţi de România pentru anul îmbătrânirii active, aceştia fiind Iolanda Balaş, Sofia Vicoveanca şi braşoveanul Octav Bjoza, preşedintele Asociaţiei Foştilor Deţinuţi Politici din România. „Aceştia oameni sunt exemple de la care fiecare are de învăţat. Aceste personalităţi vor promova Anul îmbătrânirii active şi faptul că viaţa activă nu trebuie să se termine la nicio vârstă”, a declarat ministrul Muncii.
Claudia Boghicevici a mai spus că Anul European 2012 va încuraja îmbătrânirea activă pe trei direcţii, respectiv participarea pe piaţa muncii, rolul activ în societate şi modul de viaţă autonom.
Uniunea Europeană a decis să sărbătorească în 2012 Anul European al îmbătrânirii active, după ce a constatat că vârsta medie este în prezent de 39,8 ani, dar în 2060 riscă să urce până la 47,2 ani, segmentul de populaţie de peste 65 de ani urmând să reprezinte aproape 30% din populaţia UE, faţă de 16% în 2010. Alături de Iolanda Balaş şi Sofia Vicoveanca, el va promova „Anul îmbătrânirii active”, o acţiune prin care Ministerul Muncii vrea să ne înveţe că viaţa activă nu trebuie să se termine la nicio vârstă
Ministerul Muncii vrea să elaboreze o legislaţie prin care