Patronii pot obtine economii considerabile daca in loc sa faca carte de munca angajatilor, ii platesc prin intermediu persoanelor fizice autorizate. Persoanele fizice autorizate (PFA) pot constitui o solutie avantajoasa pentru patronii care vor sa ofere lefuri mari angajatilor si sa plateasca taxe mai mici la stat. La cererea „Ziarului de Iasi“, reprezentantii Directiei Generale de Finante Publice Judetene (DGFPJ) au calculat cit cheltuie un patron pentru a asigura o leafa destul de mare pentru un singur angajat. Rezultatul a fost pe masura. Pentru un salariu net de 1.000 de euro, patronul este nevoit sa scoata din buzunar peste 1.800 de euro. Adica 1.000 de euro primeste angajatul, iar 800 cotizeaza patronul la stat. In schimb, in cazul in care patronul ar „angaja“ printr-un contract de prestari servicii o persoana fizica autorizata asigurindu-i acelasi venit, ar economisi aproximativ 500 de euro. O persoana fizica autorizata se muleaza ca o manusa in domenii precum IT, telecomunicatii, management ori consultanta unde si lefurile sint mai mari decit media pe economie. Pentru a asigura unui angajat o leafa neta de 1.000 de euro, patronul este nevoit sa mai scoata din buzunar inca pe atit. „Pentru a avea un salariu net de 1.000 de euro, brutul este de 1.434 euro. Din aceasta suma angajatul trebuie sa achite contributiile sociale (17%) si impozitul pe venit (16%)“, a declarat Maria Taran, purtator de cuvint in cadrul DGFPJ. Insa costurile patronului cu leafa angajatului nu se opresc aici. La rindul lui, acesta mai are de achitat o serie de impozite si contributii pentru leafa angajatului sau. „Pe linga salariul brut, patronul trebuie sa mai plateasca contributii la CAS - 19,75%, sanatate - 7%, somaj - 2,5%, riscul pentru accidente este de minim 0,5%, contributii la concedii de 0,75% si comisionul de administrare a cartii de munca la ITM (n.r. - Inspectoratul Teritorial