Doar 25% dintre directorii executivi vor să facă disponibilizări pe parcursul acestui an, cu aproape jumătate mai puţin decât cei care au efectuat concedieri în 2009, potrivit unui studiu efectuat la nivel internaţional de PricewaterhouseCoopers (PwC).

Studiul PwC mai arată că aproape 40% din directorii executivi se aşteaptă la creşterea numărului de angajaţi în companiile lor în acest an. În regiunea Asia-Pacific şi în Canada aproape jumătate dintre directorii executivi intenţionează să majoreze numărul de salariaţi în 2010, această cifră depăşind 60% în Brazilia. La polul opus, aproape o cincime dintre managerii executivi din Marea Britanie au declarat că se aşteaptă să majoreze numărul de angajaţi cu mai mult de 8% în 2010.

Directorii din India, cei mai optimişti manageri

Dacă în America de Nord şi Europa Occidentală aproape 80% din managerii executivi erau încrezători în perspectiva creşterii în acest an. În schimb, nivelul de încredere era de 91% în America Latină şi China/Hong Kong, şi de 97% în India.

Mai mult, 60% din managerii executivi au declarat că se aşteaptă la relansarea economiilor lor naţionale numai din a doua jumătate a anului 2010 sau mai târziu, în vreme ce 13% au declarat că relansarea este deja în desfăşurare. Cea mai rapidă revenire la creşterea economică a fost cea din China, acolo unde 67% din directorii executivi au declarat că relansarea a început în 2009.

Cu toate acestea, aproape două treimi dintre managerii din Statele Unite şi mai mult de 70% dintre cei din Europa Occidentală au declarat că relansarea economică nu va începe decât din a doua jumătate a anului 2010. „Economiile emergente recuperează în mod clar mai repede decât cele dezvoltate. Companiile cu cele mai bune perspective pentru relansarea rapidă sunt cele care au reuşit să traverseze recesiunea, dar, în acelaşi timp, s