In Consiliul de Administratie al ISJ Suceava ce a avut loc ieri, la care au participat si liderii sindicatelor din invatamant, s-a stabilit ca pe parcursul acestei saptamani directorii de scoli sa elaboreze o situatie la nivelul unitatii pe care o administreaza, din care sa rezulte unde se poate face reducerea de personal impusa de minister. Directorii trebuie sa respecte cateva reguli, ce vizeaza in primul rand titularii, care nu trebuie sa fie afectati de reducerea posturilor. Directorii unitatilor scolare de pe raza judetului Suceava au de dus la capat o sarcina foarte dificila in aceasta saptamana. In Consiliul de Administratie al Inspectoratului Scolar Judetean (ISJ) Suceava ce a avut loc ieri, la care au participat si liderii sindicatelor din invatamant, s-a stabilit ca pe parcursul acestei saptamani directorii de scoli sa elaboreze o situatie la nivelul unitatii pe care o administreaza, din care sa rezulte unde se poate face reducerea de personal impusa de minister. Incepand de miercuri, 12 august a.c., directorii trebuie sa analizeze situatia din scoli si, respectand anumite reguli impuse de ISJ si sindicate, sa prezinte in Consiliul de Administratie de lunea viitoare rezultatele. "Regulile impuse vizeaza in primul rand titularii, care nu trebuie sa fie afectati de reducerea posturilor. Mai apoi, fiecare director trebuie sa analizeze unde se poate face reducerea, in conditiile in care s-a stabilit ca trebuie sa existe o proportionalitate intre cele trei categorii - personal didactic, didactic auxiliar si nedidactic. De asemenea, se va verifica daca s-a respectat normarea in ceea ce priveste nedidacticul, in ideea ca sunt scoli care au personal nedidactic mai numeros decat alte unitati. Nu in ultimul rand, analiza ce urmeaza a fi efectuata in aceasta saptamana trebuie sa releve care licee nu si-au realizat planul de scolarizare" a explicat Gheorghe Sorodoc, li