Pe sefii societatilor subordonate Consiliului Municipal si pe cel al CUP ii asteapta zile grele. Directorii CUP, ENET si Transport Public vor trebui sa rentabilizeze activitatea institutiilor pe care le conduc, pentru ca, in caz contrar, vor fi arsi la salarii. Propunindu-si declarat intarirea disciplinei economico - financiare, Ordonanta de urgenta 79/2001, publicata in Monitorul Oficial in 7 iunie, vrea sa faca ordine in rindul regiilor autonome, societatilor sau companiilor nationale unde statul sau consiliile locale sint actionari majoritari. Pentru a-si rentabiliza activitatea si a reduce pierderile, sefii regiilor si societatilor de interes local sint obligati sa intocmeasca programe de reducere a datoriilor, dar si a pierderilor din procesul de productie. Ieri, in cadrul teleconferintei saptaminale cu autoritatile locale, insusi ministrul Administratiei Publice a cerut aplicarea rapida a prevederilor dure ale OU 79, si aceasta nu cu titlu de "recomandare". "Legea trebuie aplicata foarte riguros la toate regiile si societatile de interes local", a accentuat Cozminca, care a si anuntat elaborarea unui set de reglementari privind indicii de performanta care vor fi luati in calcul la evaluarea activitatii acestor societati. Nu faci planul, nu iei salariul Principala prevedere a noului act normativ leaga activitatea sefilor de regii de semnarea contractelor de performanta, de a caror nerespectare depinde insusi leafa lor. Mai mult, Ordonanta 79 limiteaza salariul acestora la cel mult 15 milioane, fara sporurile legale, adica salariul maxim al unui secretar de stat. Directorii societatilor aflate in ograda municipalitatii Focsani - e vorba de CUP, ENET si Transport Public - care isi vor desfasura activitatea in baza contractelor de performanta, vor trebui sa ia masuri pentru indeplinirea obiectivelor si indicatorilor stipulate in noile contracte. Daca nu isi pot ind