Pentru doua luni, 600 de muncitori vor fi trimisi acasa. Contractele de munca muncitori-patronat se vor incheia dupa ce somerii vor relua lucrul. Se lucreaza numai intr-o sectie unde sint circa 100 de angajati. Joi, 12 februarie, dupa cea de a patra runda de negocieri dintre sindicalistii si Consiliul de Administratie de la Carmens Husi (fosta SC Husana SA) s-au anuntat rezultatele. Se pare ca, pina la urma, sindicatele au cedat. Verdictul dat de conducere si asteptat cu sufletul la gura de muncitori a fost: "600 de muncitori vor primi somaj". Solutie neagreata la inceput de Directia Muncii si Protectiei Sociale Vaslui, dar in urma insistentelor conducerii de la Husana, s-a ajuns la consens. Husana are datorii de 3 miliarde de lei Prefectul Dumitru Baltatu a declarat, pe 12 februarie, ca greva inceputa de mai bine de o saptamina la fabrica de incaltaminte SC Husana SA Husi a incetat. Acest lucru se datoreaza unui prim protocol incheiat miercuri/joi noaptea intre sindicat si conducere. Cei aproximativ 1.000 de salariati au declansat conflictul de munca pe 12 februarie si l-au reluat la inceputul saptaminii trecute. Solicitarile lor, expuse in cadrul intilnirii din 9 februarie, sint legate de marirea timpilor de lucru, asigurarea de materie prima, acordarea unor ajutoare pentru imbunatatirea vietii sociale. Conform noului protocol, s-a stabilit inchiderea sectiilor "croit", "cusut" si "indirect productivi", ceea ce inseamna aproximativ 600 de salariati. Disponibilizarea se va face conform hotaririi Consiliului de Administratie din 5 februarie, urmind a fi efectuate formele trecerii in somaj. Pentru perioada 31 ianuarie-14 februarie, conducerea firmei va asigura un preaviz platit intr-un cuantum de 50% din salariul negociat, la care se adauga 50% din salariul minim brut pe economie, respectiv 125.000 de lei impozabil pentru fiecare salariat, in perioada 15-28 februarie.