Prefectura, Consiliul Judetean si Primaria au devenit adevarate fortarete in care criza nu poate intra. Diversele drepturi si sporuri de care beneficiaza angajatii au ramas aproape neatinse. Intr-o luna proasta, adica fara bani de haine sau prime de sarbatori, angajatul "mediu" din CJ pleaca acasa cu 1.820 lei net. Totalul drepturilor speciale in CJ ajunge in medie la 1.100 lei net, pe linga salariul propriu-zis. Angajatii Primariei sint ceva mai modesti, dar si ei incaseaza pe linga leafa macar 500 de lei lunar. Banii publici au fost parca mai putini ca niciodata in acest an. Investitiile au scazut, iar edilii sustin ca banii ajung doar pentru mentinerea unor servicii vitale pentru comunitate. Unul din serviciile considerate vitale de oficialii Primariei este modul in care se imbraca angajatii platiti de ieseni pentru a le gestiona banii din taxe si impozite. In timp ce in mediul privat se fac concedieri si se scad cheltuieli pentru ca firmele sa supravietuiasca, in institutiile publice criza s-a oprit la usa. La Consiliul Judetean, banii acordati pe linga salariu dubleaza uneori veniturile angajatului. In medie, fiecare angajat de la judet primeste lunar aproape 1.100 lei net doar din drepturi conferite din contractul colectiv de munca. Suma este mai mare decit salariul cistigat de mii de ieseni, dar la CJ se aloca "din oficiu". Si la Primarie se inregistreaza o situatie asemanatoare. Criza nu a afectat numarul de ajutoare financiare acordat pe baza contractului colectiv de munca, ci doar suma alocata. In primele noua luni ale anului, fiecare angajat din Palatul Roznovanu a primit peste 500 lei net pe luna in plus fata de salariu. Platiti ca sa-si reintre in ritmul de lucru Functionarii din Consiliul Judetean si Prefectura trec fluierind prin criza. Angajatii din Casa Patrata sint adapostiti in spatele unor contracte de munca prin care obtin beneficii financiare ca