TIMISOARA. Primavara inseamna agitatie mare in randul dascalilor. Cei care au obtinut rezultate spectaculoase cu elevii, au manageriat exemplar unitatile de invatamant si s-au implicat in proiectele derulate in scoala spera la un bonus pe langa salariu.
Gradatiile de merit se acorda la 16% dintre cadrele didactice din judet. Beneficiarii gradatiei vor primi 25% in plus la salariu pentru o perioada de 5 ani.
„Se pot inscrie la concursul pentru obtinerea gradatiei de merit profesorii cu o vechime de cel putin 4 ani efectivi in sistemul de invatamant. Perioada de analiza a activitatii depuse de candidati este 1 septembrie 2008-31 august 2012”, a precizat Francisc Halasz, inspector general adjunct in cadrul Inspectoratului Scolar Timis.
In fiecare an, in Timis, peste 300 de profesori primesc gradatie de merit. Pentru a obtine aceasta distinctie se inscriu insa mai multi, astfel ca exista o concurenta de aproximativ 1.5 candidati pe 1 loc, explica inspectorul scolar adjunct.
Pana in 15 martie, ISJ finalizeaza fisele de evaluare si publica pe site-ul institutiei (www.isj.tm.edu.ro) intreaga metodologie de concurs.
Cum sunt evaluati candidatii
Exista 4 criterii dupa care sunt evaluate dosarele cadrelor didactice.
Primul criteriu, care are o pondere de 80% in punctajul final, o reprezinta activitatea depusa de profesor la clasa, precum si activitatile extracurriculare organizate cu elevii. Rezultatele deosebite obtinute de elevi la concursuri si olimpiade reprezinta sansa de a primi 25% in plus la salariu.
Al doilea criteriu (cu o pondere de 10%) vizeaza implicarea dascalului intr-o activitate publicistica, in mentorat, contributia la redactarea de manuale scolare etc.
Al treilea criteriu (cu o pondere de 5%) pune accent pe implicarea candidatului in proiectele majore desfasurate cu elevii.
Ultimul criteriu (cu
