În prima etapă de concedieri, 310 angajaţi părăsesc societatea

Pe 24 iunie are loc Adunarea Generală a Acţionarilor companiei IAR Ghimbav, care va consfinţi programul de restructurare aprobat de Consiliul de Administraţie al societăţii. Liderul sindicaliştilor de la compania IAR Ghimbav, Şuba Arpad, spune că în urma discuţiilor, din cei 390 de angajaţi care urmau să fie puşi pe lista disponibilizărilor au mai rămas în jur de 310, ceea ce înseamnă 36% din numărul total de angajaţi. „Preavizele vor fi acordate începând cu 25 iunie”, a declarat liderul de sindicat.

Planul de restructurare al companiei IAR Ghimbav cuprinde două etape şi vizează disponibilizarea a aproximativ 700 de angajaţi. În prima etapă, care va avea loc în acest an, până la finele lunii iunie, vor părăsi societatea 310 persoane, urmând ca în cea de-a doua, care va fi anul viitor, în martie - aprilie, să fie disponibilizate mai puţin de 400 de persoane. Astfel, în companie vor mai rămâne doar 160 de angajaţi, din cei aproximativ 860 câţi numără societatea în prezent.

Sindicaliştii de la Ghimbav solicitaseră la finele lunii trecute, printr-o scrisoare înaintată prefectului Ion Gonţea, să modifice hotărârea 1303/2008, în aşa fel încât 250 de angajaţi să beneficieze de şomaj tehnic plătit de la Ministerul Economiei. De asemenea, ei au cerut alocarea unei sume mai consistente pentru reparaţiile elicopterelor, în condiţiile în care în prezent s-au alocat doar 2,5 milioane de lei dintr-un necesar de 45 de milioane de lei. Autorităţile statului însă nu au dat curs solicitărilor angajaţilor.

„Eu cred că Ministerul Economiei nu mai vrea ca în România să se facă elicoptere, pentru că producţia ar putea fi salvată cu doar 150 de persoane care să fie introduse pe lista Hotărârii de Guvern care prevede ca şomajul tehnic să fie plătit de către stat. Practic, IAR