Aproximativ 450 din cei 569 de angajaţi ai celor cinci companii de pe platforma Nitramonia Făgăraş au primit preavizele, urmând să părăsească societăţile în jurul datei de 10 noiembrie. Ieri însă, angajaţii Nitramonia nu au mai vrut să intre la muncă, deoarece nu şi-au mai primit banii de mai bine de o lună – şi atunci abia după ce au protestat în faţa Prefecturii Braşov. Prefectul Adriana Donţu şi Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) anunţau că restanţele salariale vor fi preluate şi achitate de către AVAS în calitate de acţionar majoritar. Din păcate, însă, AVAS-ul nu s-a ţinut de acord, deşi administratorul unic Claudiu Popa a promis acest lucru în mai multe rânduri.
Liderul Sindicatului Nitramonia Rompiro, Lucian Cupu, a declarat că pentru a acoperi restanţele salariale pentru angajaţii şi foştii angajaţi ai celor cinci societăţi de pe platformă - Nitrofertilizer, Nitroexplosives, Nitroservice, Nitrotrans şi Nitrocontrol - ar fi nevoie de peste 10 milioane de lei.
Au venit lichidatorii
La finele săptămânii trecute, AVAS anunţa că a fost stabilit lichidatorul pentru cele cinci societăţi de pe platforma Nitramonia. Compania Euroconsult SPRL Arad, cea care a câştigat licitaţia, şi-a trimis reprezentanţii la începutul acestei săptămâni pentru a demara activitatea pe platforma făgărăşană.
Lucian Cupu spune că cei 569 de angajaţi care vor pleca din cadrul societăţii vor trebui să primească, în urma contractului colectiv de muncă, 24 de salarii compensatorii. Lichidatorii şi-au asumat acest contract colectiv de muncă şi au admis că vor plăti aceşti bani. În total ar fi vorba de aproximativ cinci milioane de euro, bani care reprezintă salariile compensatorii care trebuie achitate de către societate. Acestora li se vor adăuga două salarii ce vor fi acordate de către Oficiul Naţional pentru Ocupare şi Formare Profesion