Consilierii judeţeni au aprobat ieri acordarea unor sporuri şi drepturi de protecţie socială pentru angajaţii Consiliului Judeţean Braşov. Solicitarea a fost făcută de sindicaliştii din Consiliul Judeţean, după ce consilierii judeţeni refuzaseră acordarea de prime de sărbători angajaţilor, având în vedere că anul trecut Curtea de Conturi a pornit câteva procese împotriva CJ pentru că se acordaseră prime de sărbători pentru angajaţi.

De altfel, consilierii judeţeni nu au fost mulţumiţi de modul în care a fost redactat proiectul de hotărâre solicitând modificarea acestuia. Cei mai înverşunaţi împotriva acestui proiect de hotărâre au fost Gheorghe Sarafinceanu şi Ion Marcu, aceştia nefiind de acord tocmai din cauza posibilităţii deschiderii unor noi procese de către Curtea de Conturi. Totuşi, preşedintele Aristotel Căncescu i-a liniştit pe aceştia, spunându-le că în acest an sporurile sunt prinse în Contractul Colectiv de Muncă al angajaţilor, iar acestea nu pot fi atacate în instanţă de către Curtea de Conturi.

Astfel, CJ a aprobat suplimentarea bugetului cu 594.000 RON pentru achitarea sporurilor de fidelitate şi loialitate, ajutoarelor pentru sărbătorile de Crăciun, fondurilor pentru ţinuta angajaţilor în trimestrul patru al acestui an, precum şi indemnizaţia pentru hrana angajaţilor, de 7,15 RON/zi/angajat. De aceşti bani vor beneficia cei 160 de angajaţi ai CJ. Sporurile de fidelitate sunt de 5% pentru angajaţii care au o vechime de până la trei ani în cadrul CJ Braşov, de 10% pentru cei cu o vechime între 3 şi 5 ani, de 15% pentru cei cu o vechime între 5 şi 10 ani, de 20% pentru angajaţii cu o vechime între 11 şi 15 ani, în timp ce cei cu vechimea mai mare de 15 ani vor primi un spor de 25%. Consilierii judeţeni au aprobat ieri acordarea unor sporuri şi drepturi de protecţie socială pentru angajaţii Consiliului Judeţean Braşov. Solicitarea a fost fă