Negocierea contractului colectiv de munca pentru salariatii Mecanex SA din Botosani nu a creat, cel putin pina in prezent, stari conflictuale. Atit reprezentantii sindicalistilor cit si conducerea societatii sint multumiti de evolutia negocierilor de pina acum. Petru Taielup, liderul de sindicat din Mecanex a declarat ca nu au existat probleme la negocierea articolelor din contractul colectiv de munca semnate pina in prezent. Problemele vor putea aparea in momentul negocierii celui mai important articol al contractului, cel care se refera la salarizare. Simion Drelciuc, directorul adjunct al Mecanex SA, a declarat ca salariul mediu brut pe societate a crescut de la 2,4 milioane de lei cit era in luna ianuarie a acestui an pina la 3,1 milioane de lei in luna mai. Cu toate acestea, salariu mediu brut al muncitorilor este de numai 1,9 milioane de lei. Liderul sindicalistilor din Mecanex considera ca salariile muncitorilor ar putea fi marite cu un procent important, avind in vedere ca in socitate exista muncitori incadrati ca necalificati care primesc un salariu brut de numai 1,5 milioane de lei. Ion Citea, directorul general al firmei botosanene, spune ca procentul cu care se vor majora salariile nu poate fi unul semnificativ, deoarece normele metodologice de calculare a salariilor elaborate de Autoritatea pentru Privatizare si Administrarea Participatiunilor Statului impun indeplinirea unor conditii necesare pentru cresterile salariale. Cu toate acestea, Ion Citea spera ca negocierile acestui articol din contractul colectiv de munca sa nu dea nastere la dispute intre sindicalisti si conducerea societatii. Termenul limita pentru semnarea contractului este 21 iunie, data pina la care se spera atit de sindicalisti cit si de catre conducere sa se ajunga la o intelegere. Petru Taielup a declarat ca, in cazul esuarii negocierilor asupra acestui punct, va lua masurile necesar