Noul Cod al muncii este unul minimal, iar flexibilizarea nu va scoate la suprafaţă forţa de muncă, lucru care ar putea fi făcut prin fiscalitate, a declarat secretarul general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), Cristian Pârvan, la o dezbatere organizată de GDS.
Cristian Pârvan a afirmat, la dezbaterea Grupului de Dialog Social (GDS), că s-a făcut prea puţin prin modificările aduse Codului muncii, precizând că multe ţări din Europa au luat măsuri mult mai ambiţioase, conform Mediafax.
"Nu credem că această flexibilizare va scoate la suprafaţă forţa de muncă. Ea ar putea fi scoasă prin fiscalitate. E necesară găsirea de soluţii pentru a reduce fiscalitatea pe forţa de muncă", a declarat Pârvan.
În opinia sa, din Codul muncii lipseşte un concept european care separă cetăţenii care vor să muncească de cei care nu vor. "Dacă ne uităm pe date, 90 la sută dintre angajaţi sunt fără calificare sau cu calificare redusă. Trebuie să terminăm cu asta, pentru că nu poţi plăti salarii mari pentru locuri de muncă cu calificare redusă. În felul acesta nu vom avea o clasă de mijloc. Acest Cod este minimal", a spus secretarul general al AOAR.
Noul Cod al muncii este unul minimal, iar flexibilizarea nu va scoate la suprafaţă forţa de muncă, lucru care ar putea fi făcut prin fiscalitate, a declarat secretarul general al Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR), Cristian Pârvan, la o dezbatere organizată de GDS.
Cristian Pârvan a afirmat, la dezbaterea Grupului de Dialog Social (GDS), că s-a făcut prea puţin prin modificările aduse Codului muncii, precizând că multe ţări din Europa au luat măsuri mult mai ambiţioase, conform Mediafax.
"Nu credem că această flexibilizare va scoate la suprafaţă forţa de muncă. Ea ar putea fi scoasă prin fiscalitate. E necesară găsirea de soluţii pentru a reduce fiscalitatea pe forţa de muncă",
