Foto: AP
De ziua de nastere sunteti invitat sa luati masa cu patronul companiei la care lucrati. Firma va da o marire de 2% din salariu daca va lasati de fumat si 450 de Euro, sa va cumparati o bicicleta cu care sa veniti la serviciu.
Acesta nu este un vis frumos, ci o zi din viata unui european care lucreaza intr-una dintre companiile clasate in topul celor mai bune locuri de munca, realizat de institutul „Great Place to Work” si publicat in Financial Times. Clasamentul a fost alcatuit in urma evaluarii companiilor de catre proprii angajati.
Celebrul constructor de masini Ferrari ofera cel mai bune locuri de munca din Europa. Pentru el lucreaza 2.850 de persoane, dintre care 89% sunt barbati.
In ceea ce priveste cultura organizationala, italienii de la Ferrari pun accentul pe 12 valori, care reprezinta 12 cilindri ai unui motor tunat. Programul de recompensare a angajatilor este denumit metaforic: “Grand Prix”: angajatii care vin cu idei noi si sunt implementate avanseaza cu un tur de pista sau ajung la final, castigand un premiu.
Cei care lucreaza la Ferrari nu numai ca sunt lasati sa vada ultimele modele inainte sa apara pe piata, dar si primesc bilete la cursele de Formula 1 de la Imola si Monza si la Campionatul GT.
Pe locul 2 - compania Andarr, din Olanda. Ofera servicii de consultanta manageriala. Este compusa din 63 de angajati, in majoritate barbati.
Angajatii s-au declarat multumiti deoarece conducrea are incredere in ei si nu ii urmareste indeaproape ce fac. Ba chiar ii intelege atunci cand gresesc. Toti au recunoscut ca Andarr este un loc prietenos unde lucrezi de placere si nu au de gand sa plece in alta parte.
Iata un motiv pentru care au spus acest lucru: au 36 de zile de vacanta platite si isi pot lua concedii fara plata dupa bunul plac. De exemplu, un angajat si-a luat