Nouă angajaţi de la AJOFM învaţă de la universitari italieni cum să-i ajute pe şomerii bistriţeni să-şi facă CV-uri video şi pagini web ca să lucreze ca asistenţi personali, îngrijitori de persoane vârstnice şi baby-sitter-i. Acţiunea, prima de acest gen din ţară, face parte dintr-un proiect internaţional, iniţiat de o asociaţie italiană.

Nouă angajaţi ai Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud învaţă de la profesori universitari din Italia, cum să-i ajute pe bistriţeni să-şi dovedească abilităţile în domeniul asistenţei sociale. Cei nouă vor trebui să găsească, pe parcursul acestui an, 30 de bistriţeni pe care să-i şcolească gratuit cum să-şi facă CV-uri video pe care să le pună ulterior pe o pagină web legată de site-ul proiectului „I Care", www.tipeil.eu.

„CV-ul video şi profilul on-line constituie o noutate atât pentru AJOFM BN, cât şi la nivel naţional. Acel profil electronic va conţine atât informaţiile proprii unui CV, cât şi probe video", susţine unul dintre membrii echipei de proiect din Bistriţa, Daniela Zbâncă, totodată consilier de orientare profesională în cadrul AJOFM.

Acest proiect a fost iniţiat de Asociaţia non-profit TECLA din Italia (Roma) şi are parteneri autorităţile locale din provinciile Brescia, Campobasso şi Pisa din Italia, respectiv Universitatea Sapienza din Roma şi Fundaţia Centrul de Acreditare din Olanda.

Cursuri şi seminarii pe zeci de mii de euro

„I Care", care se va încheia în 30 septembrie 2012, are o valoare totală de 406.545 de euro. Dintre aceştia, 299.840 de euro sunt bani daţi de Uniunea Europeană prin cadrul programului Leonardo da Vinci. Restul este asigurat de partenerii proiectului. Contribuţia Agenţiei Judeţene este de 11.000 de euro. „Noi nu primim efectiv aceşti bani, ci ne oferim, timp de 2 ani, forţa de muncă în valoare de 11.000 de euro", explică Daniela Zbâncă. @N_