Politica impaciuitoare la Inspectoratul de Munca
•In ultima perioada, au fost controlate cu precadere societatile cu capital de stat, regii autonome si institutiile publice
Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi (ITM), potrivit atributiilor ce-i revin prin lege, a realizat in ultima luna controale atat la societatile cu capital privat a caror evidenta exista in arhivele inspectoratului, precum si conform Legii 188/1999 privind organizarea si infiintarea inspectiei muncii, verificari ale societatilor cu capital de stat, regii autonome si institutii publice. Aceste controale s-au realizat in legatura cu respectarea legislatiei muncii ce vizeaza modalitatile de angajare a personalului, acordarea de drepturi salariale, respectarea timpului de munca si de odihna, pastrarea in completare in conditiile legii a carnetelor de munca. In acest sens au fost intreprinse actiuni de control in spitale, unitati de invatamant, regii autonome, primarii, cabinete medicale individuale etc. S-au efectuat verificari la cateva primarii din judet, unde s-a constatat ca partial sunt respectate prevederile legislatiei muncii, dar s-au depistat si unele nereguli referitoare la intocmirea contractelor individuale de munca, a conventiilor civile de prestari de servicii si inregistrarea acestora in termenul prevazut de Legea nr. 130/1999, necompletarea carnetelor individuale de munca cu datele de identificare ale salariatilor. S-a depistat, de asemeni, ca asistentii maternali preluati de la Inspectoratul Teritorial de Stat pentru Persoane cu Handicap nu aveau nici un fel de forme de angajare, plata salariilor acestora fiind facuta de catre Primarie. Prin urmare, acestor persoane trebuie sa li se intocmeasca contracte individuale de munca. De asemenea, au existat si cateva primarii din judetul Iasi care au fost sanctionate contraventional si care au remediat deficie
