Conducerea Mittal Steel Roman ofera bani celor care pleaca de bunavoie acasa. Listele cu voluntari se completeaza pina pe 23 mai. Cel putin 500 de tevari sint tentati sa renunte la serviciu pentru a primi, in medie, 150 de milioane intr-un an. Incepind de ieri, angajatii Mittal Steel Roman (Petrotub) care vor sa renunte la calitatea de angajat al societatii isi pot depune cererea de parasire a firmei, gestul lor urmind sa fie recompensat cu sume importante de bani. Conducerea societatii a anuntat disponibilizari de personal, prin plecari voluntare, actiunea incepind luni si urmind sa se incheie in data de 23 mai. Desi nu s- a impus un numar de salariati care sa plece in acest mod, surse sindicale apreciaza ca, in urma acestei actiuni, este posibil ca cel putin 500 de tevari sa fie disponibilizati. Salariatii interesati sa urmeze propunerea de plecare voluntara facuta de societate trebuie sa depuna o cerere adresata directorului de Resurse Umane, conducerea firmei rezervindu-si dreptul sa accepte sau sa respinga orice cerere fara sa motiveze acest lucru, tinind cont de interesul firmei. Conform schemei de plecari voluntare, salariatii care vor sa parareasca societatea nu vor trece pragul portii cu mina goala. Astfel, cei pentru care, in luna martie 2005, societatea a inregistrat costuri de pina la 14 milioane de lei/salariat (suma reprezinta salariul, tichetele de masa si alte drepturi salariale ale angajatilor) vor primi la plecare 80 de milioane de lei; cei pentru care costurile totale ale companiei pentru luna martie 2005 au fost cuprinse intre 14 milioane lei si 17 milioane lei vor primi la plecare o suma neta de 90 de milioane de lei, iar cei ale caror venituri obtinute in societate in luna martie au depasit 17 milioane de lei vor primi o suta de milioane de lei. Aceste sume nete vor ajunge pe cardurile salariatilor in termen de zece zile de la data incetarii con