Guvernul a anuntat ca 59.000 de angajati de la stat vor fi disponibilizati, iar salariile celor care raman vor fi diminuate cu 25 la suta, ceea ce va duce la un aflux de personal dinspre mediul public inspre cel privat.
Este oare viata mai frumoasa la "patron"? Majorarea cheltuielilor cu personalul, cauzata de cresterea unor impozite (16% pentru tichete de masa, tichete cadou, drepturi de autor) vor duce la scaderi salariale si in sectorul privat?
Trebuie mentionat, de la inceput, ca salariatii din mediul privat deja au "incasat" lovitura puternica asupra economiei de anul trecut. Daca, in ianuarie 2009, rata somajului era de 4,9 la suta, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in mai 2010 aceasta a ajuns la 7,67 la suta. Cea mai mare parte dintre cei ramasi fara un loc de munca proveneau din mediul privat.
Desi sunt grav afectati de criza, oamenii de afaceri din Romania sunt in "stand-by", asteptand sa vada efectele reale ale majorarii taxei pe valoarea adaugata si a deprecierii euro, inainte sa ia o decizii capitale.
Pe angajati nu-i asteapta vremuri bune
Nimeni nu vrea sa estimeze care ar putea fi reducerile salariale din companii, subiectul fiind delicat. Insa, un lucru pare sigur: exista fie posibilitatea unor taieri salariale, fie a unor disponibilizari.
Iustin Paraschiv, care detine afaceri in domeniul importului si distributiei de materii prime pentru industria alimentara, prin intermediul firmei Carmistin, dar si al productiei de mezeluri, Ana si Cornel, al agriculturii si zootehniei (Pajo Holding) si al abatoarelor (Ladrisi Group), angajeaza, in prezent, aproximativ 2.000 de persoane.
"Va dati seama ca ne gandim (la disponibilizari - n.red.). Avem congelatoarele pline de carne. Majoritatea a ceea ce producem este pe stoc, nu se vinde nimic. Au sca