Prima lună de primăvară este ocazia perfectă pentru a prinde un job într-o firmă mare. Se pun la bătaie în jur de o mie de locuri de muncă. Sursa: Reuters

Companiile cu sedii împrăştiate pe tot globul sunt cele care oferă locurile de muncă cele mai căutate de tinerii cu studii superioare.

Prima lună de primăvară este cea mai bună perioadă pentru a prinde un job în astfel de corporaţii.

Reprezentanţii din domeniul resurselor umane apreciază că în jur de o mie de locuri vor fi scoase la concurs în prima parte a primăverii de către multinaţionale.

Oracle, Microsoft, Deloitte şi Enea sunt câteva dintre marile corporaţii care au oferte de joburi şi pentru români.

Condiţii de muncă decente şi salariu bun

Garanţia unor condiţii de muncă normale, responsabilităţi bine definite care să nu se modifice de pe o zi pe alta şi salarizarea sunt o parte dintre motivele enumerate de cei care preferă corporaţiile, fie că este vorba de posturi în România, fie în filialele din străinătate.

"Un angajator corect şi normal şi o salarizare bună sunt solicitările tinerilor care doresc să se angajeze. Desigur, mulţi dintre aceştia nici nu au experienţă şi cer salarii de 1.000 de euro. De obicei, salariul într-o multinaţională începe de la 400 de euro", ne-a precizat Andrei Dobîrcianu, specialist în resurse umane la Work Experience.

Alina Costea a încheiat o facultate cu profil economic în urmă cu doi ani, dar a preferat să stea un an în stagii şi internshipuri până când a avut ocazia să se angajeze într-o multinaţională.

"După terminarea studiilor am găsit câteva slujbe, dar la firme mici. Am decis să risc, să stau în internshipuri un an, am mai făcut câteva cursuri de specializare, până să ocup un post în cadrul unei mari companii de îmbrăcăminte din Spania care este răspândită la nivel internaţional. Câştig 2.500 de lei pe lună, în România, şi