•Directia de Sanatate Publica nu are o situatie a medicilor de medicina muncii sau a celor cu competenta in aceasta specialitate care lucreaza in societati comerciale •Sanatatea a 200 de mii de salariati din cele 10 mii de societati comerciale din judetul Iasi este pusa in pericol •Conducerea ITM considera ca numarul bolilor profesionale raportate de la inceputul anului este un fals •Spaga pentru a obtine viza finala pe dosarul medical al fiecarui salariat

Desi legea prin care agentii economici sunt obligati sa aiba angajat un medic de medicina muncii sau un medic de intreprindere cu competenta in medicina muncii a intrat in vigoare in urma cu doi ani de zile, situatia nu este rezolvata nici la ora actuala. In momentul de fata, la Directia de Sanatate Publica nu exista o situatie in care sa se stie cu exactitate cate societati comerciale au medic de medicina muncii sau medic de intreprindere cu competenta in medicina muncii. Un medic de medicina muncii poate fi raspunzator de un numar de doua mii de salariati. In conditiile in care in judetul Iasi exista zece mii de societati comerciale in care lucreaza 200 de mii de angajati, ar fi nevoie de o suta de medici de medicina muncii. La ora actuala, judetul are doar 30 de medici specialisti de medicina muncii, dintre care o parte lucreaza la Institutul de Igiena si Sanatate Publica, Directia de Sanatate Publica, Spitalul de Recuperare si catedra de specialitate de la Universitatea de Medicina si Farmacie Gr. T. Popa. "La ora actuala exista o situatie de criza. Nebunia a inceput cand agentii economici au fost obligati, prin lege, sa angajeze medic de medicina muncii care sa intocmeasca dosarul medical pentru fiecare salariat si sa se ocupe de sanatatea angajatilor. Dupa 1990, medicii au fost pusi sa aleaga intre medicina de intreprindere si cea de familie, datorita unui ordin al ministrului sanatatii de