Programul de lucru flexibil, concursurile, campionatul de fotbal între restaurante – reţeta McDonald’s
Cele mai bune condiţii de muncă din România şi unde angajaţii sunt cei mai mulţumiţi de mediul în care lucrează sunt oferite de companiile McDonalds, Adobe şi Syngenta, arată studiul Best Employers 2008/2009 realizat de firma de cercetare Hewitt Associates.
În topul companiilor mari, cu peste 250 angajaţi este McDonald’s. În cele 60 de restaurante deschise în 20 de oraşe din ţară lucrează peste 4.000 de angajaţi, din care 40% în regim part-time. Programul de lucru este unul flexibil, mulţi dintre angajaţii fiind studenţi, având astfel posibilitatea de a-şi continua studiile. Concursurile pentru alegerea celui mai bun angajat şi campionatul de fotbal între restaurante arată implicarea angajaţilor în astfel de activităţi.
A doua mare companie este Provident, care a introdus un sistem trimestrial de recompensare a celor cu rezultate deosebite. Următoarele trei poziţii sunt ocupate de Henkel, Holcim şi Macromex.
Aproape jumătate din angajaţi ar vrea să lucreze în alte state din Europa
În ceea ce priveşte cele mai bune condiţii de muncă în cadrul companiilor cu mai puţin de 250 de angajaţi, acestea sunt Adobe România, Syngenta, Ţuca Zbârcea şi Asociaţii, Microsoft şi Neogen. În cadrul Adobe, salariul mediu brut este de 1.900 de euro, adică 8.000 de lei, potrivit Ziarului Financiar. Studiul mai arată că 52% dintre angajaţii companiilor intervievate preferă să lucreze în România, decât într-o altă ţară din Europa, iar 25% sunt dispuşi pentru relocarea locului de muncă în alt oraş din ţară.
Bonusuri pentru cei care ajung în poziţii de vârf
Salariul mediu brut lunar în compania Syngenta este de 6.850 de lei. Angajaţii casei de avocatură Ţuca Zbârcea şi Asociaţii care ajung pe poziţia de „managing associates” au parte de o serie d
