Gândul vă prezintă în această săptămână poveştile de succes ale unor tineri studenţi români care au reuşit. Sunt tineri care au crezut în ideea lor şi care, cu puţin ajutor, au ajuns să o pună în practică. Campania Fabrica de Idei îşi propune să le arate tinerilor din România că se poate. Citiţi, aşadar, poveştile lor şi inspiraţi-vă.

Silvia Duşa şi Simona Adam, studente, spun despre ele că sunt norocoase pentru că au fost selectate să facă practică la sediile unui gigant din domeniul tehnologiei. Pentru o săptămână, cele două românce au fost pe urmele celor de la Microsoft România şi Polonia, făcând ceea ce în domeniu se numeşte shadowing. Practic au cunoscut lideri în tehnologie şi au văzut cum se lucrează într-o corporaţie internaţională.

Cum să găseşti proiectul potrivit pentru tine

Silvia Duşa şi Simona Adam, în prezent masterande în cadrul Academiei de Studii Economice din Bucureşti (ASE), au aflat despre proiectul "Become a leader!" de pe site-urile de socializare şi de la prieteni. Şi-au trimis CV-urile şi o scrisoare de intenţie. Motivul? Un program de internship le-ar ajuta să înţeleagă mai bine calităţile unui lider şi modul în care se lucrează într-o mare companie.

"A fost simplu. Am văzut proiectul pe un site de socializare, dar venea de la facultate din Cluj", spune pentru gândul Silvia Duşa. Originară din Alba Iulia, ea a ales să studieze la Bucureşti, dar nu a rupt legătura cu centrele universitare din Transilvania.

"Mi s-a părut interesant pentru că în liceu am participat la un proiect asemănător, doar că era în mediul public. Am făcut shadowing pentru o zi la Direcţia pentru Culte, Cultură şi Patrimoniu Cultural Naţional. Mi-am zis că ar putea fi o continuare şi o modalitate bună să aflu direct de la sursă ce se întâmplă acum în marile corporaţii din România", spune aceasta.

Simona Adam a aflat de proi