Elaborarea unei "liste albe" de consultanţi şi experţi în scrierea şi implementarea proiectelor finanţate din fonduri europene în funcţie de rezultatele validate prin experienţă ar putea fi una dintre măsurile care să ducă la un grad ridicat de absorbţie a fondurilor europene, spun beneficiarii de proiecte şi reprezentanţii băncilor care acordă credite pentru programele finanţate de UE.
Sfatul celor care au accesat pentru prima dată fonduri europene pentru viitorii sau chiar actualii beneficiari este acela de a găsi şi a menţine aproape consultantul care a scris proiectul pentru toată perioada de implementare, pentru ca gradul de absorbţie a banilor să fie cât mai mare, au spus participanţii la conferinţa "Caravana fondurilor europene 2011 - cum vor schimba fondurile europene România?" organizată ieri de ZF la Constanţa, în parteneriat cu AMPOSDRU, autoritatea de management care gestionează fonduri europene de 4,25 mld. euro pentru resurse umane, şi cu Banca Transilvania.
Cristina Predea, directorul general al firmei BrainWave Communication, care implementează în prezent un proiect finanţat din fondurile europene pentru HR şi care are ca grup-ţintă 1.700 de persoane, spune că în cazul unui proiect european trebuie să-ţi alegi cu mare atenţie echipa de proiect, pentru că nimeni - nici auditorul, nici consultantul sau expertul contabil - nu-şi asumă responsabilitatea în cazul eventualelor probleme.
"Echipa este nucleul şi garantul realizării proiectului pentru că aprobarea proiectului e doar primul pas, iar implementarea ne omoară. Am fost în imposibilitatea de a implementa, pentru că nu am avut o relaţie cu cei care ne-au scris proiectul. Eram complet nepregătiţi când am accesat fondurile, consultantul ne-a scris nişte indicatori şi obiective care ne-au făcut să ne luăm cu mâinile de cap la momentul implementării. Lucrul cu echipa proprie de consul
