Unul din trei directori de companii se declară îngrijorat în ceea ce priveşte capacitatea de a-şi păstra un avantaj competitiv într-un mediu care evoluează mai rapid, este mai globalizat şi dispune de resurse limitate, potrivit studiului „Barometrul privind inovaţia la nivel global”, publicat de GE (NYSE: GE). Cu toate acestea, inovaţia este considerată, pentru fiecare dintre ei, o prioritate strategică.

Acest „Vertij al inovaţiei” în plină formare – o reală preocupare, având în vedere dinamica schimbătoare a peisajului de afaceri actual şi incertitudinea legată de alegerea celei mai bune căi de urmat – îndeamnă liderii să regândească modalităţile de a obţine creştere. Însă mulţi directori par să se adapteze acestei complexităţi, explorând oportunităţi de inovaţie noi şi uneori neaşteptate. „Inovatorii trebuie să dea dovadă de rezistenţă, altfel riscă să rămână în urmă. Schimbarea a devenit o constantă şi observăm că liderii se bazează tot mai mult pe abordări neconvenţionale ale inovaţiei pentru a declanşa creşterea”, a declarat Beth Comstock, vicepreşedinte senior şi director de marketing al GE. Barometrul a fost comandat de GE şi realizat de firma independentă de cercetare şi consultanţă StrategyOne pentru a analiza percepţia liderilor de afaceri din întreaga lume asupra factorilor determinanţi şi obstacolelor în calea inovaţiei, precum şi modul în care aceste percepţii influenţează strategiile. Anul acesta, GE şi-a extins studiul prin includerea unui număr de peste 3.000 de directori executivi de rang superior din 25 de ţări, toţi fiind implicaţi direct în strategia de inovaţie şi în procesul decizional al companiei.

Riscul politicilor protecţioniste

Se pare că mulţi directori sunt nehotărâţi în privinţa celei mai bune modalităţi de a se adapta mediului de afaceri în schimbare. În efortul de reducere a acestui risc pentru companiile lor şi