Cel mai mare angajator din regiune a depus la Inspectoratul Teritorial de Muncă proiectul de restructurare. Planul după care conducerea Solectron Flextronics România vrea să dea afară 720 de angajaţi nu este acceptat de sindicate. Surse din Inspectoratul Teritorial de Muncă spun că firma, care este cel mai mare angajator din Banat, a depus la această instituţie un „Proiect de concediere colectivă” şi a informat că încearcă să obţină aprobarea sindicatelor. Negocierea planului cu sindicatele este o condiţie impusă de lege.
Octavian Belu, manager de resurse umane la Solectron Flextronics România a confirmat existenţa documentului. „Noi vom încerca joi să discutăm cu sindicatele acest proiect. Trebuie să le prezentăm planul. Ei au cinci zile să vină cu propuneri”, a declarat Belu.
Doi ani de criză
La momentul declanşării concedierii colective, compania avea 3.470 de salariaţi. „Ca urmare a reducerii volumului de activitate, vor fi desfiinţate 720 de locuri de muncă”, se arată în documentul care a intrat şi în posesia reporterilor Adevărul.
Concedierile se vor produce în perioada februarie – iulie 2009. Documentul precizează că managementul se aşteaptă la doi ani foarte dificili.
„Societatea s-a confruntat, începând din mai 2008, cu o reducere abruptă a volumului de activitate ca urmare a diminuării drastice a comenzilor sau a încetării în totalitate a relaţiilor cu unii parteneri.
Evoluţia veniturilor consolidate în următoarele 12 luni indică o scădere de 35 la sută a volumului de producţie pentru SC Solectron România SRL şi o menţinere la acest nivel scăzut, pentru următoarele 18 – 24 de luni”, se arată în document.
Cine va fi dat afară
Proiectul prevede reducerea a 102 posturi din zona de coordonare, cum sunt şefii de producţie, angajaţii de la resurse