Veniturile nesatisfăcătoare ale angajaţilor din domeniu determină servicii slabe în turismul vâlcean. Pe locul doi în ţară la capacitate de cazare, judeţul îşi foloseşte doar jumătate din potenţialul turistic. Cauzele: salariile mici, lipsa de interes a autorităţilor şi vidul de legislaţie.
Potenţialul turistic al judeţului nu este folosit nici măcar la jumătate. Potrivit unui document al Consiuliului Judeţean Vâlcea, supus recent dezbaterii publice, doar 43% din capacitatea de a produce bani din turism este folosită. Mai mult, amatorii de călătorii şi odihnă sunt alungaţi de serviciile de slabă calitate din unităţile hoteliere vâlcene. Cauza, salariile mici şi pregătirea slabă a oamenilor care lucrează în hoteluri. Acelaşi document, ce doreşte a fi o analiză a punctelor slabe ale turismului spune că, din cauza veniturilor mici şi a condiţiilor de muncă grele din domeniu se diminuează calitatea serviciilor presatate şi, în consecinţă, turiştii tind să se orienteze la alte destinaţii din ţară. Marian Buluceag este patronul unei pensiuni din staţiunea Călimăneşti şi spune că, de multe ori, între profiturile din turism şi salariile angajaţilor se creează un cerc vicios. „Nu pot mări veniturile unui angajat dacă nu am turişti tot sezonul. Cheltuielile sunt foarte mari, pentru că, în ultima vreme şi standardele s-au ridicat. Pe sezonul acesta, din cauza asa-zisei crize nu mă pot aştepta la clienţi foarte mulţi, şi nici angajaţii mei la măriri de salariu”, explică patronul vâlcean.
Câştiguri sub medie
Nici turiştii cu ştate vechi în staţiunile vâlcene nu sunt prea încântaţi de condiţiile din unele hoteluri. Gheorghe Traşcă vine de 15 ani în Băile Olăneşti pentru tratament şi povesteşte că, cel puţin în ultimul an serviciile au lăsat de dorit. „Nu ştiu dacă e vorba de salariile oamenilor care lucrează aici, ori dacă e altceva. De exemplu la
