Capitolul privind reforma administratiei cuprinde sapte puncte, dar numai trei reprezinta noutati in domeniu. Acestea sunt: identificarea si separarea clara a competentelor in cadrul institutiilor Capitolul privind reforma administratiei cuprinde sapte puncte, dar numai trei reprezinta noutati in domeniu. Acestea sunt: identificarea si separarea clara a competentelor in cadrul institutiilor strategice la nivel central - Cancelaria primului-ministru, Secretariatul General al Guvernului, Ministerul Administratiei si Internelor; inaintarea catre Parlament a legii privind statutul unui corp profesionist al prefectilor; inaintarea catre Parlament a legii privind descentralizarea. Celelalte puncte asumate de Guvern se refera la o strategie actualizata privind reforma in administratie, plasarea Institutului National de Administratie pe un loc central in relatia cu ministerele, sprijin pentru tinerii specialistii si o analiza pe Legea salarizarii, pentru includerea ei in Bugetul pe 2005. Separarea competentelor la nivel central se va realiza o data cu restructurarea Guvernului, moment programat saptamana viitoare. Uniunea Europeana a solicitat ca SGG, MAI si, in perspectiva, Cancelaria premierului sa nu aiba atributii similare pe diferite zone, astfel incat centrul de decizie sa ramana intr-un singur loc. Cat priveste prefectii, acestia vor avea o lege a lor, independent de Legea administratiei locale. Guvernul s-a angajat ca, din 2006, sa inceapa depolitizarea institutiei prefectului, astfel incat toti prefectii sa devina, in perspectiva, inalti functionari publici, organizati intr-o structura distincta, cu un corp de rezerva. Discutia despre depolitizarea prefectilor a revenit de cateva ori in decursul celor trei ani, insa Guvernul a preferat in cele din urma amanarea transformarii prefectilor in functionari publici, fiindca diminueaza considerabil influenta politica in te